Drie partijen contract
SolutionS werkt met een zogenaamd “drie partijen contract”. In dit contract komen de werknemer, werkgever en SolutionS bepaalde zaken overeen die onder andere te maken hebben met het disfunctioneren van de medewerker, het behandelen van de oorzaak door SolutionS en de vertrouwelijkheid die in dit proces een rol speelt.
Goed werkgeverschap
De werkgever is verplicht om ervoor te zorgen dat werknemers in een veilige omgeving kunnen werken. Maar wat nu als de werknemer schade lijdt die weliswaar ontstaat onder werktijd, maar onder omstandigheden waar de werkgever geen enkele invloed op heeft? In dat geval kan de werknemer een beroep doen op art. 7:611 BW: hierin wordt bepaald dat de werkgever zich als ‘goed werkgever’ heeft te gedragen. Voor werkgevers is het derhalve belangrijk om zich goed te laten voorlichten en om zich te verzekeren tegen deze risico’s. Daarnaast is voorkomen beter dan genezen en raden wij u aan om naast een stevig beleid wat betreft middelengebruik en verslavingsgedrag ook aan preventie te doen. SolutionS en is hierin gespecialiseerd.
Juridische aspecten
Passende en bruikbare jurisprudentie omtrent het onderwerp vindt u hier:
Jurisprudentie