Hoofdkantoor
Hoofdkantoor
Kliniek
033 – 204 85 50 Ma - Vr 08:00 - 17:30 Piet Mondriaanlaan 52, Amersfoort
0342 – 42 70 60 Ma - Vr 09:00 - 17:00 Apeldoornsestraat 131, Voorthuizen
Korte wachttijden
Snel hulp
Verzekerde zorg
Hoge waardering
80% clean en sober!
na behandeling
INTAKE

Vacature Vestigingsmanager Safehouse

Bij Safehouse 0.0 geloven we dat herstel meer is dan alleen stoppen met middelen. Het gaat om een fundamentele verandering in hoe je leeft, denkt en voelt. Daarom bieden we een veilige, gestructureerde en ondersteunende omgeving waar ex-verslaafden écht de ruimte krijgen om hun leven opnieuw op te bouwen.
Uren32 – 36 uur per week
Salarisconform CAO GGZ
StartDirect
LocatieNieuwe locatie in Amsterdam

Interesse?

Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten!

Heb je vragen over de vacature?
Neem dan contact op:

Bel: 020 – 231 00 00 (bereikbaar van ma-vrij tussen 08:00 uur en 17:30 uur)
E-mail: hr@ggzinterventie.nl

Solliciteer bij voorkeur door gebruik te maken van het sollicitatieformulier.

Sollicitanten willen wij er nadrukkelijk op wijzen dat bij indiensttreding een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen worden overlegd.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertenties wordt niet op prijs gesteld.

De functie

Voor ons nieuwe Safehouse 0.0 in Amsterdam zijn we op zoek naar een manager. Binnen het Safehouse is de begeleiding gericht op het stabiliseren van psychische aandoeningen met name bij verslavingsproblematiek.

Over Safehouse 0.0

Safehouse 0.0 is een nieuw initiatief voor het begeleiden van personen met een verslaving die aansluitend aan hun klinische behandeling d.m.v. begeleid wonen langzaam terugkeren in de maatschappij.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een manager die in eerste aanzet helpt met het opzetten van de organisatorische kant van het Safehouse en daarna zorgdraagt voor het optimaal draaiend houden van het Safehouse. Waaronder het werven en selecteren van het verdere team, het opzetten van het dagprogramma, roosters, contacten met gemeentes etc.

Daarnaast ben je een gepassioneerde en enthousiaste collega en in het bezit van minimaal een hbo-opleiding in Social Work of aanverwante opleiding en/of minimaal enkele jaren relevante werkervaring.

De volgende punten zijn ook belangrijk:

  • Minimaal 32- 36 uur per week beschikbaar
  • Werkervaring en ervaring in de verslavingszorg is een pré
  • Kennis van het 12 Stappen Minnesota Model is een pré

Wat bieden wij?

  • Leuke en prettige werksfeer met persoonlijke aandacht
  • Doorgroeimogelijkheden bij een groeiende organisatie
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, scholing en kennisontwikkeling
  • Jaarlijkse uitjes en presentjes
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden behorende bij CAO GGZ (zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen en reiskostenvergoeding)
  • 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget uren (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Salaris conform CAO GGZ.

Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, otf, txt, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.