Vacature: Recruiter

SolutionS Center / Over ons  / Vacatures / Vacature: Recruiter

Wij zijn ter versterking van ons team in Voorthuizen op zoek naar een

Recruiter

Werkweek: 24 uur per week
Standplaatsen: 
Voorthuizen en/of Amersfoort (gedeeltelijk thuiswerken mogelijk)

Het verschil maken voor en met mensen die het verschil nodig hebben. Samen in een team van betrokken professionals waarin iedereen zijn of haar eigen ervaringen en expertise inzet om met onze cliënten het beste resultaat te behalen. Dat betekent werken bij SolutionS.

Al meer dan tien jaar zijn wij toonaangevend binnen de verslavingszorg in Nederland, daar zijn we trots op. Wij bieden zowel ambulante therapie als een integraal klinisch programma gericht op de behandeling van dosering- en verslavingsproblemen, zoals alcohol, drugs en medicijnen.

We voelen ons verantwoordelijk voor méér dan het enkel bieden van verslavingszorg. Zo vinden wij het belangrijk om het taboe op het hebben van een verslaving te doorbreken. Dan zullen mensen eerder om hulp vragen en kunnen we helpen om ‘erger’ te voorkomen.

De functie

Als Recruiter maak je onderdeel uit van het HR Team en ben je medeverantwoordelijk voor het gehele proces rondom werving en selectie van nieuwe medewerkers. Hierbij fungeer jij als het verlengstuk van HR en het MT en denk je mee over goede wervings- en selectieprocessen, je adviseert hierin en voert deze ook uit. Je bent een vast aanspreekpunt voor zowel de managers (of andere vacaturehouders) als kandidaten. Je inventariseert de vacatures, bespreekt het proces met de betrokken leidinggevenden en adviseert deze. Je schrijft wervende vacatureteksten en zorgt voor een prettig contact met de kandidaten. Samen met de adviseur marketing & communicatie bedenk je campagnes om de zichtbaarheid van onze organisatie en carrièremogelijkheden on- en offline te optimaliseren. Daarnaast ben je ook betrokken bij de sollicitatieprocedure, doe je de voorstellen naar de kandidaten en voer je de salarisonderhandelingen. Bij de administratieve handelingen die noodzakelijk zijn tot de kandidaat begint in zijn of haar functie, word je ondersteund door jouw collega’s uit het HR Team.

Wij vragen

Om succesvol te kunnen zijn in deze functie beschik je in ieder geval over een relevante opleiding op Hbo-niveau. Daarnaast ben je minimaal 5 jaar succesvol werkzaam geweest in een vergelijkbare rol, liefst binnen een zorginstelling. Je persoonlijkheid kenmerkt zich door een proactieve houding, gericht op samen realiseren van resultaat. Je toont initiatief, bent resultaatgericht, accuraat en voorkomt problemen. Je krijgt energie van het sparren met de interne partijen en een warm contact te onderhouden met de kandidaten. Je hebt ervaring op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie in relatie tot schaarse doelgroepen, bij voorkeur binnen de zorg. Daarnaast denk je graag mee in handige oplossingen binnen een lastige arbeidsmarkt.

Wij bieden

In de eerste plaats een zeer uitdagende functie bij een succesvolle organisatie die echt ergens voor staat. Werken in een mooie, sociale omgeving. Je hebt alle ruimte voor eigen initiatieven en mogelijkheden jezelf (en anderen) te ontwikkelen. We zijn aangesloten bij de CAO GGZ. Deze CAO biedt een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. De inschaling is mede afhankelijk van opleiding en ervaring.

Interesse?

Wil je na het lezen van deze vacature direct solliciteren dan willen we je vragen dit bij voorkeur te doen via onze website. Je kunt ook je CV en motivatiebrief naar ons mailen via solliciteren@solutions-center.nl.

Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met:
Harold Bijnen via 033 – 204 85 50.

Sollicitanten willen wij er nadrukkelijk op wijzen dat bij indiensttreding een actuele Verklaring Omtrent Gedrag ( VOG ) moet kunnen worden overlegd.

Direct solliciteren

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, otf, txt, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.